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2013年的CTCC赛场，东风悦达起亚车队以全新的形象亮相，全新设计的K2赛车不但涂装从红色换成了白色，而且，由于采用了新的263规则设计的地盘，性能上也大幅超越了从前。在新的东风悦达起亚车队中，你总能看到一个身体力行的带头人，他总能以自己的实际行动激励整个车队向前，他就是第一次当车队经理的杨楠。
杨楠表示，东风悦达起亚车队是一只新组建的车队，作为第一次做车队经理的我来说，带领一支全新的团队其实是有优势的，因为一只的新车队对于车队内的所有工作人员和车手来说都是一个全新的开始，大家可以把自己的经验和想法全部都带到这个新的团队当中，我们可以在这里集思广益，大胆创新。就像我经常对大家说的：“新的车队，新的开始，新的起点，新的征程”。
关于第一次做车队经理前后的感受，杨楠觉得不同的身份会有不同观察点，现在作为车队经理的身份杨楠的视角是集中在整个车队层面的，做任何事都要以整个车队的角度去考虑，照顾好车队中的每一个人，带领大家团结协作，取得车队期望中的成绩。
要说作为车队经理背后辛苦的一面，杨楠认为带领车队的苦，那是不可避免的，是车队经理工作不可缺少的一部分。“像我经常和维修一起熬夜调试赛车，之后要去安排好维修人员的休息，保证大家劳逸结合。”杨楠说。
